インサイズの得点は、「自己認知」「環境認知」で構成されています。パーソナルレポートの下部「詳細分析」欄より確認できます（下図）。
「自己認知認知」は、自分の状態についてどう感じているか。「環境認知」は職場についてどう感じているかを表しています。
「自己認知」の4つの項目（「自分のままでいられる」「思ったままを話せる」「当事者意識を持てる」「誇りを持てる」）が低い場合の解釈は、以下のとおりです。
「環境認知」の4つの項目（「個々人が尊重される」「コミュニケーションをとりやすい」「持ち味に期待してくれる」「フィードバックと承認がある」）が低い場合の解釈は、以下のとおりです。
得点を組み合わせた解釈の仕方については、「ラーニング」機能にて確認いただけます。（リンククリック後、インサイズにログインするとご確認いただけます）