上司・閲覧者向け 使い方ガイド

上司・閲覧者向け利用手順

トップページに「アンケート」メニューのみ表示されていて、「1on1」メニューが表示されていない場合は、★がついている項目のみご確認ください。

STEP00

初期設定

Outlook・Teamsと連携するか/1on1に関する各種通知を受け取るかなどを設定します。

初期設定する

1on1案内メールが届いたら、まずは初期設定を行います。

STEP 01へ

STEP01

1on1前

1on1に向けて、アンケート回答や結果の確認、1on1の招集などを行います。

アンケート実施
アンケートに回答する★

回答依頼メールが届いたら、アンケートに回答します。

結果を閲覧する★

結果通知メールが届いたら、メンバーの結果を確認します。

1on1準備
1on1の予定を作成する

結果が出るタイミングにあわせて1on1の招集を行います。

   
1on1トピックを確認する

メンバーから1on1トピック申請通知が届いたら、確認します。

 
STEP 02へ

STEP02

1on1中

1on1トピックや結果レポートを参考に1on1を実施します。

メモを記入する

1on1中に、メモ(1on1トピック、申し送りメモ、あなだだけのメモ)を記入できます。

STEP 03へ

STEP03

1on1後

1on1の振り返り、うまくいかなかったことの学び直し・相談ができます。

1on1履歴を確認する

「メンバー個人ページ」から、メモ・アンケート結果をまとめて振り返れます。

メンバーの対応を専門家に相談する★

メンバーの対応に悩んだら、「相談機能」より、リクルートの専門家に相談できます。

Eラーニングを視聴する★

「ラーニング機能」より、INSIDES活用や1on1・マネジメントの基礎が動画・スライドショーで学べます。

STEP 04へ

STEP04

活用TIPS

インサイズをフル活用し、更なるご自身のマネジメントのレベルアップを目指します。

インサイズをもっと活用する★

セミナー・動画をご用意しています。習熟度別に、おすすめのコンテンツをご紹介していますので、ぜひご活用ください。

以上で完了です!
お疲れ様でした。