本機能を利用するためには、管理者にて設定が必要です。詳細は操作方法をご覧ください。
リリース背景
「せっかく回答してくれているメンバーにも、もっと価値を返したい」
「インサイズを、もっとメンバーがセルフマネジメントに使えるようにしてほしい」
このようなご要望にお応えし、メンバー向けAIメンター機能をリリースいたします。
メンバーが1on1の前に利用することで、自分の考え・感じていること・上司と話したいことを整理できます。上司は、メンバーの言いたいことを掴みやすくなり、1on1の時間を有効に使うことができます。
リリース概要
管理者にて設定をONにすると、メンバーがパーソナルレポート画面からAIメンターを利用できるようになります。
主な特徴
- メンバーが使いやすい設計
インサイズの結果をもとに、「こんなことを考えてみませんか?」とAIが具体的なテーマを提案。「AIに何を相談すればいいかわからない」という利用ハードルを解消します。
- メンタリティ・タイプを踏まえたアドバイス
メンバーの心境や性格に寄り添った、実現性の高いアドバイスを提供。上司のタイプ情報が登録されている場合、上司に伝わりやすい表現もアドバイスします。
- 窮々～充実まで、幅広い相談テーマに対応
業務負担の棚卸しや人間関係の悩みなど、ネガティブなテーマだけでなく、キャリアの相談ややりがいの言語化などポジティブなテーマでも対話可能。淡々以上のメンバーでも、有効活用できます。
- AIメンターとの対話で整理した上司への相談内容を、1クリックで1on1トピックに転記できます。
- 従業員のセルフマネジメントを促進することで、組織の持続的な成長を支援する設計になっています。そのため、転職促進などの退職リスクにつながる提案は極力避けるよう制御しています。
利用制限
- メンバーのみ利用可能です。
- 最新のアンケートに対してのみ利用可能です。AIメンター機能リリース前に実施されたアンケート結果でも、その時点で最新のアンケート結果であれば利用可能です。
- 1アンケートにつき、20ラリー（メンバーが20回まで発言可能）まで利用可能です。
情報の取り扱いについて
- AIメンターとの会話内容は、入力した本人のみが閲覧可能です。管理者、上司、閲覧者は一切確認できません。
- AIメンターとの会話内容が、AIの学習に使用されない仕組み（オプトアウト設定）となっています。
入力いただいた情報が他のお客様への回答やその他外部サービスに反映されることはございませんので、安心してご利用ください。 - AIメンターの利用状況は、ダッシュボードで管理者のみ確認可能です。ただし誰が利用したかはわかりません。
メンバーユーザー向け ご案内資料
ユーザーに本機能を説明するためのパワーポイント資料です。適宜加工してお使いください。
メンバーユーザーへのAIメンター機能紹介資料（パワーポイント）ダウンロードはこちら
操作方法
管理者は、［設定］＞［機能制限］＞［アンケート］タブ＞［AIメンターの利用］をONにしてください。
メンバーユーザーの操作方法は、下記リンク先をご参照ください。
「メンバー」向け：AIメンター利用手順