INSIDESの結果が、「淡々」なメンバーはいませんか？
- やる気があるのか無いのか？よくわからない
- 淡々としていて、会話にひっかかりがなく、どうしたらいいかわからない
- どこか一線を引いている感じがする…
…など、淡々としたメンバーに関する相談が数多く寄せられています。
「淡々としたメンバーへの関わり方」の引き出しを増やすための企業横断ワークショップを開催します。 一人では解決しきれないマネジメントの悩みを解決する場にご活用ください。
Check
本イベントは弊社から知識をインプットするだけの場ではありません。ディスカッション形式で、皆様同士で意見・引き出しを交換いただくコンテンツがメインです。
こんなマネジャーの方におすすめ
- 「淡々」メンバーに、前を向いてもらいたい
- 色々工夫してモチベーションを上げようとしているが、うまくいかないことがある
- マネジメントについて社内に相談できる相手がいない
- INSIDESを活用した関わり方の引き出しを増やしたい
プログラム
- 「淡々」メンバーの状態を共有する
- 「淡々」メンバーへの基本的な接し方を知る
- 「淡々」メンバーへの関わり方ディスカッション
参加者の声
- 「淡々ってこんなかんじだろう」となんとなく思っていたことが、リアリティのある話を聞いて肉付けされ、目の前のメンバーも「こういう状態かな？」と当てはめていくイメージがもてた。
- メンバーについての悩みは抱えがちなので、まずそれをシェアできる場がよかった。
- 他社の方と腹を割って会話する機会はあまりなく、有意義でした。
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
ご参加お待ちしております！