期末・期初、面談機会が増える時期になりました。
INSIDESで状態が分かっていても、
- どう会話を切り出せばいいか分からない…
- 質問の反応がイマイチ良くない
- アドバイスが刺さっていない気がする
…など、面談での会話に悩むマネジャーは多くいらっしゃるようです。
そこで、本イベントでは、メンバーにあわせた「面談の組み立て方」をテーマに会話します。
・ 何を伝える・引き出す場にしたいのか？
・ メンバーにあわせて、面談を設計するってどうするの？
他社マネジャーの皆様と、一緒に考えてみませんか？
Check
本イベントは弊社から知識をインプットするだけの場ではありません。ワークショップ形式で、皆様同士で意見・引き出しを交換いただくコンテンツがメインです。
こんなマネジャーの方におすすめ
- 面談で表面的な会話に終始してしまう
- 1on1面談で部下にアドバイスしても、響いている感じがしない
- そもそも面談でなにから話したらいいのかわからない
プログラム
- 面談で最低限おさえておくべきポイント
- いい面談・悪い面談
- 状態×タイプ別の面談ケーススタディ
- メンバーへの面談を想定した、実践ワーク
参加者の声
- メンバーについての悩みは抱えがちなので、まずそれをシェアできる場がよかった
- 自分だけでは出てこないような関わり方のヒントを得られた
- 他の会社の人と話すことで、自分の会社のしきたりにとらわれることなく発想が得られた
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
ご参加お待ちしております！