【開催終了】＜イベント＞窮々としたメンバーへの関わり方を考える【2024年6月20日開催】

INSIDESの結果が「窮々」なメンバーはいませんか？

• 業務量は多くないはずなのに、常に追われている様子がある
• 優秀なメンバーなので、安心していたら、「窮々」だった…
• 何をするにも自信がなく、些細な意思決定も躊躇する

「窮々」だと分かっても、どう支援すればよいか分からず、
お悩みのマネジャーは多いようです。

本イベントでは、皆さんの「窮々」メンバーを題材に、
どう関わればよいのか？マネジャー同士で意見交換頂きます。

あなた自身がつらくなってしまう前に…
他者の視点も借りながら、「窮々」メンバーへの関わり方を考えてみませんか？

こんなマネジャーの方におすすめ

• 話を聞いているつもりだが、窮々から状態が改善されない
• 「いつでも相談してね」と言っているが、窮々メンバーが声をかけてこない
• マネジメントについて社内に相談できる相手がいない
• INSIDESを活用した関わり方の引き出しを増やしたい

プログラム

• 「窮々」メンバーの状態を共有する
• 「窮々」メンバーへの基本的な接し方を知る
• 「窮々」メンバーへの関わり方ディスカッション

参加者の声

• メンバーについての悩みは抱えがちなので、まずそれをシェアできる場がよかった
• 自分だけでは出てこないような関わり方のヒントを得られた
• 他の会社の人と話すことで、自分の会社のしきたりにとらわれることなく発想が得られた。

オンライン開催について

• Zoomで開催いたします。
• お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。

ご参加お待ちしております！