【開催終了】真逆の性格タイプのメンバーへの関わり方を考える＜創造・秩序重視タイプ限定＞【2022年11月21日開催】

良かれと思った関わりで、メンバーのやる気を損ねてしまった…そんな経験はありませんか？

自分にとっては心地良い指導でも、
自分と真逆の性格タイプのメンバーには「逆効果」になることがあるのです。
でも、自分の感覚だけでは、なかなかメンバーの気持ちを想像しづらいですよね。

そこで、「創造⇔秩序重視タイプのメンバーへの関わり方」をテーマにイベントを開催します！

「自分とは真逆の性格タイプの方」と対話するコンテンツです。
真逆のタイプへの理解を深め、マネジメントのヒントを持ち帰りませんか？

こんなマネジャーの方におすすめ

ご自身が、創造または秩序重視タイプ。かつ、真逆の性格タイプ（秩序または創造重視）のメンバーについて相談したい方で…

• 「やりたいようにやっていいよ！」と伝えたのに、「秩序重視」のメンバーがやり方を聞いてくる
• 動きやすいように具体的に指示したが、「創造重視」のメンバーが動かなかった
• フィードバックや指示をするものの、本人のやる気が下がっているような気がする…

プログラム

※変更の可能性があります

•  創造/秩序タイプの違いを知る
•  創造/秩序タイプのメンバーへの理解を深める
•  創造/秩序タイプのメンバーへの関わり方の工夫をディスカッション

参加者の声

• 自分の日常の行動に対し、全く予想外の視点を知る事ができた。 改めて自身を見直す機会になりました。
•  自分とはタイプが真逆の参加者の「こう感じている」というお話が、いろいろな気づきになりました。

オンライン開催について

• Zoomで開催いたします。
• お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。

ご参加お待ちしております！