" 窮々"なメンバーについて
- 声をかけても「大丈夫」としか返ってこない
- 業務が溢れているが、減らせるものではなく、どうしたらいいかわからない
…など、マネジャーからお悩みが数多く寄せられています。
マネジメントに、たった1つの正解はありません。
他社マネジャーとトライ&エラーを共有し、
いつもと違う視点の"ヒント"を持ち帰り合いませんか?
Check
本イベントは弊社から知識をインプットするだけの場ではありません。ディスカッション形式で、皆様同士で意見・引き出しを交換いただくコンテンツがメインです。
こんなマネジャーの方におすすめ
- 「窮々」なメンバーがおり、対処したいとは思うが、どうしたらいいかわからない
- 話を聞いているつもりだが、窮々から状態が改善されない
- 窮々から改善させることができたので、
他のマネジャーに共有したい/もっと他の引き出しを増やしたい - マネジメントについて社内に相談できる相手がいない
プログラム
- 「窮々]メンバーの状態を共有する
- 「窮々」メンバーへの基本的な接し方を知る
- 「窮々」メンバーへの関わり方ディスカッション
参加者の声
- 同じ「窮々」でも、一人ひとり要因も現れ方も違うということを感じられた
- メンバーについての悩みは抱えがちなので、まずそれをシェアできる場がよかった
- 自分だけでは出てこないような関わり方のヒントを得られた
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
ご参加お待ちしております!