INSIDESをご利用してしばらく経ち、「こんなとき、どうしたらいいの？」というシーンに出会ったマネジャー向けのセミナーです。
使い始めたばかりの方は、「はじめての読み取り活用セミナー」にご参加ください。
参加者の声
- はじめての読み取り・活用セミナーに続いて、２回目の参加で、だいぶ理解が進んできました。事例を示して頂き、参考になりました。
- 同じ窮々でも、対処が違うことがよく分かりました。データをよく見て考えてみます。
- 今までどう関わればよいか戸惑っていましたが、仮説を立て課員と向き合えそうな気がしてまいりました。
セミナーで得られること
- 掴みどころがないと思っていたメンバーについて、
「こう感じているのかな」「こんな話を振ってみようかな」と思いつく - なんとなくうまくいかないと思っていたメンバーについて、
「もしかしたらこの関わりがよくなかったかも…変えてみよう」と思いつく - 「いつもどおり話を聞く」以外の引き出しを思いつく
こんなマネジャーにおすすめ
- INSIDESの使い方はなんとなくわかっているが、メンバーとの面談で手応えを感じられていない
- 窮々・悶々のメンバーには傾聴を心がけているが、状態が改善していない
- 次の打ち手も、「話を聞く」しか思いつかない
プログラム
- メンバーの状態を「仮説立てるチカラ」をUP
～「得点」を読み解き本音に迫る - メンバーへの関わりを「フィットさせるチカラ」をUP
～「タイプ」の違いをもっと深める
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
今後の開催予定
未定
ご参加お待ちしております！
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