メンバーのこと、褒めていますか？
- 褒めているつもりだが、響かない
- 褒める必要があるのはわかっているけど・・・
様々な声が聞こえてきそうですが、「褒める」ことが苦手と感じるマネジャーの方も多いようです。
マネジメントに、たった1つの正解はありません。
他社マネジャーとトライ＆エラーを共有し、いつもと違う視点の"ヒント"を持ち帰り合いませんか？
Check
本イベントは弊社から知識をインプットするだけの場ではありません。ディスカッション形式で、皆様同士で意見・引き出しを交換いただくコンテンツがメインです。
こんなマネジャーの方におすすめ
- 褒めたほうがいいと言うのはなんとなくわかるが、できていない
- 褒めているつもりだが、メンバーの状態がよくならない
- マネジメントについて社内に相談できる相手がいない
- INSIDESを活用した関わり方の引き出しを増やしたい
プログラム
- STEP1：とにかく褒めてみる ～まずは質＜量～
- STEP2：効果的な褒め方 ～タイプによってこんなに違う響き方～
- STEP3：”褒める”の限界
参加者の声
- 自分の引き出しにはない褒め方が参考になった。
- 日常的によくみておくこと。人を掴んでおくことが重要だとあらためて認識できました
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
ご参加お待ちしております！