【開催終了】＜イベント＞不満や不安を溜め込む悶々メンバーへの関わり方【2023年2月20日開催】

" 悶々"なメンバーについて、

• メンバーが、本音を話してくれていない気がする
• 問題ないと思っていたメンバーが突然退職。実は苦しんでいたらしい
• 「文句ばかり言っているなぁ」と思ってしまう

…など、マネジャーからお悩みが数多く寄せられています。

マネジメントに、たった1つの正解はありません。
他社マネジャーとトライ＆エラーを共有し、
いつもと違う視点の"ヒント"を持ち帰り合いませんか？

こんなマネジャーの方におすすめ

• 話を聞いているつもりだが、悶々から状態が改善されない
• 「いつでも相談してね」と言っているが、悶々メンバーが声をかけてこない
• 悶々から改善させることができたので、
  他のマネジャーに共有したい／もっと他の引き出しを増やしたい
• マネジメントについて社内に相談できる相手がいない

プログラム

• 「悶々」メンバーの状態を共有する
• 「悶々」メンバーへの基本的な接し方を知る
• 「悶々」メンバーへの関わり方ディスカッション

参加者の声

• メンバーについての悩みは抱えがちなので、まずそれをシェアできる場がよかった
• 悩みが明確になり、自らの中にアクションの切り口を見つけることができた
• 他の会社の人と話すことで、自分の会社のしきたりにとらわれることなく発想が得られた。

オンライン開催について

• Zoomで開催いたします。
• お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。

ご参加お待ちしております！