メンバーのこと、褒めていますか?
- 褒めているつもりだが、響かない
- 褒める必要があるのはわかっているけど・・・
など、マネジャーから多くのお悩みが寄せられています。
メンバーより仕事ができるマネジャーの皆様には、
どうしても"課題"に目が向き、褒めるのは苦手…という方が多いかもしれません。
そこで本イベントでは、メンバーそれぞれにあわせた「褒め方」について取り扱っていきます。
- メンバーのやる気を引き出すような「褒め方」って?
- 何を褒めればよいのか?
他社マネジャーの皆様と、考えを深めてみませんか。
Check
本イベントは弊社から知識をインプットするだけの場ではありません。ディスカッション形式で、皆様同士で意見・引き出しを交換いただくコンテンツがメインです。
こんなマネジャーの方におすすめ
- 褒めたほうがいいと言うのはなんとなくわかるが、できていない
- 褒めているつもりだが、メンバーに刺さっていないように感じる
- INSIDESを活用したマネジメントの引き出しを増やしたい
プログラム
- STEP1:とにかく褒めてみる ~まずは質<量~
- STEP2:効果的な褒め方 ~タイプによってこんなに違う響き方~
- STEP3:”褒める”の限界
参加者の声
- 自分の引き出しにはない褒め方が参考になった。
- 日常的によくみておくこと。人を掴んでおくことが重要だとあらためて認識できました
オンライン開催について
- Zoomで開催いたします。
- お申込受付後、参加方法の詳細をメールにてお送りします。
ご参加お待ちしております!