組織エンゲージメントマップは、組織全体のエンゲージメントとその要因の関係から、改善すべきポイントを把握するための機能です。
組織エンゲージメントマップの構成
組織エンゲージメントマップは左側「マップエリア」と右側「改善アドバイスエリア」から構成されます。
組織エンゲージメントマップのみかた
組織エンゲージメントマップとは？
- 組織エンゲージメントマップは縦軸に13個の各要因指標スコア、横軸に各エンゲージメントスコアとの変化量（比較対象アンケートとの差分）用いてプロットしたグラフです。
- スコアと変化量の大小の4つの組み合わせ（以下、4エリア）から、組織における課題の発見が期待できます。
| エリア名 | 位置 | 要因指標 | 変化量 | 説明 |
|---|---|---|---|---|
| 注意警戒エリア | 左上 | 高い | マイナス | 現在は高いスコアを保っているものの、前回から悪化傾向にある要注意領域です。今後も低下傾向が続かないように早期に警戒すべき領域となります。 |
| 好調維持エリア | 右上 | 高い | プラス | 現在高いスコアを維持しており、かつ改善傾向にある領域です。この領域の要因指標は組織の強みとして機能し続けているため、現在の取り組みを継続し、さらなる向上を目指すべき領域となります。 |
| 改善傾向エリア | 右下 | 低い | プラス | 現在のスコアは低いものの、前回から改善の兆しが見られる領域です。この領域の要因指標は改善の効果が現れ始めているため、現在の改善施策を継続・強化することで更なる向上が期待できる領域となります。 |
| 優先改善エリア | 左下 | 低い | マイナス | 現在のスコアが低く、さらに悪化傾向にある最優先改善領域です。この領域の要因指標は組織に負の影響を与えている可能性が高いため、根本的な見直しや抜本的な改善策を優先的に実施すべき領域となります。 |
マップで可能な操作
- 比較対象アンケートとの比較：指定したアンケートから特定の要因指標がどのように変化したか確認が可能です。
- エリア右上の「比較対象アンケート」でアンケートを選択し、要因指標のプロットにマウスをホバーすると白抜きプロットで前回の結果が表示されます。（ツールチップ上でもエンゲージメントスコアと相関係数の差分を確認できます。）