上司ユーザーに、「ネガティブな性格で窮々なメンバー」のコラムを送付するメールサンプルです。
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| 件名 | 3分で読める！【INSIDES活用ナレッジ】ネガティブな性格で「窮々」メンバーへの対応 |
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╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ▼【INSIDES活用ナレッジ共有】 ネガティブな性格で「窮々」メンバーへの対応～失敗例・成功例～ https://admin.support.recruit-insides.net/hc/ja/articles/24519904889625 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
いつもお忙しい中、メンバーをフォローしていただきありがとうございます。
自己肯定感が低く、ネガティブな性格の「窮々」メンバーへの対応について、 「ネガティブな性格だから、前向きになるイメージが湧かない」 といったお声をよく頂戴します。
同じお悩みがありそうでしたら、ぜひ、ご覧ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▼【INSIDES活用ナレッジ共有】 ネガティブな性格で「窮々」メンバーへの対応～失敗例・成功例～ https://admin.support.recruit-insides.net/hc/ja/articles/24519904889625 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ |