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淡々 なメンバーの相談
淡々 なメンバーの相談
活躍しているメンバーなのに、結果が淡々。なぜ？【淡々×結果重視】
マネジャーとしても合わないメンバー。どう接していいかわからない…【結果重視×淡々】
忙しく、「個々人が尊重される」が低い【創造重視×淡々】
淡々なのは1年目だから？【調和重視×淡々】
仕事が嫌ではなさそうだが、ミスが多く改善されない【秩序重視×淡々】
常にクールな反応で、どう関わるのがいいかわからない【秩序重視×淡々】
エースだからこそメンバー育成を任せたいものの…【創造重視×淡々】
上司は「とりあえず動け」、本人は「考えてから動きたい」【結果重視×淡々】
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